Акция! Регистрация АНО онлайн - 18000 ₽!

Разделение является формой реорганизации, при которой юридическое лицо прекращает свою деятельность, а все его права и обязанности переходят к двум или более вновь созданным юридическим лицам. Одна компания исчезает, а на ее месте появляются две или несколько новых, которые делят между собой все активы, долги, договоры и обязательства.

При разделении исходная компания полностью прекращает своё существование. На её месте возникают две или более новых организации, к которым в порядке универсального правопреемства переходят все права и обязанности реорганизуемого лица все активы, все долги, все договоры и обязательства. Прежняя компания перестаёт быть субъектом права, её регистрация в ЕГРЮЛ аннулируется, а новым компаниям достаётся всё, чем владела и за что отвечала старая.

При выделении, напротив, исходная компания продолжает свою деятельность. Старая компания остаётся в реестре, её правовой статус не прекращается, просто объём её активов и обязательств уменьшается за счёт переданной части.

По общему правилу, реорганизация в форме разделения проводится добровольно, по решению учредителей, то есть участников или уполномоченного органа юридического лица. В ООО такое решение принимает общее собрание участников.

Однако есть исключения. Если учредители не проведут реорганизацию в установленный срок, суд может назначить арбитражного управляющего, который проведет разделение принудительно.

Все начинается с собрания участников (для ООО) или общего собрания акционеров (для АО). На этом собрании принимается решение о реорганизации в форме разделения. Если в компании один участник, он оформляет такое решение письменно.

На этом же этапе нужно:

• утвердить уставы новых юридических лиц;
• утвердить передаточный акт (о нем подробнее ниже);
• назначить руководителей будущих компаний.

В течение трех рабочих дней после принятия решения о реорганизации необходимо в письменной форме уведомить регистрирующий орган (налоговую инспекцию) о начале процедуры. К уведомлению прилагается само решение о реорганизации.

На основании этого уведомления налоговая инспекция в течение трех рабочих дней вносит в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) запись о том, что компания находится в процессе реорганизации.

После внесения записи в ЕГРЮЛ необходимо опубликовать сообщение о реорганизации в журнале «Вестник государственной регистрации». Публикация делается дважды с перерывом минимум в один месяц. Параллельно информация размещается в Едином федеральном реестре сведений о фактах деятельности юридических лиц.

Этот этап важен для защиты прав кредиторов: публикация дает возможность всем заинтересованным лицам узнать о предстоящей реорганизации и предъявить свои требования.

Компания обязана письменно уведомить всех известных кредиторов о начале реорганизации. Кредиторы вправе потребовать досрочного исполнения обязательств или прекращения обязательств и возмещения убытков.

Передаточный акт является главным документом реорганизации. В нем указывается, какие именно права и обязанности реорганизуемого общества переходят к каждому из вновь создаваемых обществ.

Передаточный акт должен содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех кредиторов и должников, включая даже те обязательства, которые оспариваются сторонами.

Документы можно подать в налоговую инспекцию не ранее чем через 30 дней после даты второго опубликования сообщения о реорганизации в «Вестнике государственной регистрации», а также после истечения трех месяцев с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации.

Для регистрации в налоговую инспекцию представляются:

• заявление о государственной регистрации каждого вновь создаваемого юридического лица;
• передаточный акт;
• учредительные документы (уставы) новых юридических лиц;
• решение о реорганизации;
• документ об уплате государственной пошлины.

Срок государственной регистрации юридических лиц, создаваемых путем реорганизации, составляет не более пяти рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган. Выдача документов осуществляется не позднее одного рабочего дня, следующего за днем истечения срока регистрации.

Реорганизация в форме разделения считается завершенной с момента государственной регистрации последнего из вновь возникших юридических лиц.

Для обществ с ограниченной ответственностью порядок реорганизации регулируется Федеральным законом № 14-ФЗ. Решение о разделении принимается общим собранием участников единогласно, если иное не предусмотрено уставом.

Для акционерных обществ порядок регулируется Федеральным законом № 208-ФЗ. Решение о реорганизации в форме разделения принимается общим собранием акционеров по предложению совета директоров. При разделении АО все его права и обязанности переходят к вновь создаваемым акционерным обществам в соответствии с передаточным актом.

Реорганизация в форме разделения проводится добровольно: по решению учредителей (участников) или уполномоченного органа юридического лица. Например, в ООО такое решение принимает общее собрание участников.

Однако есть исключения. Согласно п. 2 ст. 57 ГК РФ, в ряде случаев разделение может быть проведено принудительно: по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

При разделении все долги исходной компании распределяются между новыми компаниями согласно передаточному акту. Но есть важный нюанс: если на основании передаточного акта невозможно определить, кто именно является правопреемником по какому-либо обязательству, то вновь созданные общества несут солидарную ответственность по таким обязательствам.

Это означает, что кредитор может предъявить требование к любому из новых обществ в полном объеме, а то общество, которое удовлетворило требование, имеет право в порядке регресса потребовать от других обществ долевого участия в произведенных расходах.